સુઝુકી મોટર ગુજરાત પ્રા. લી.
ગામ- હાસલપુર,
બેચરાજી/ મહેસાણા નજીક, તાલુકો- માંડલ, જિલ્લો- અમદાવાદ
- વર્ષ-૨૦૧૮ માં પરીક્ષા આપનાર માટે સારી તક-( GCVT/NCVT બને માટે)-જગ્યા ની સંખ્યા-૧૦૦૦
આ માહિતી માત્ર આપની જાણકારી માટે છે. નીચે વિગતવાર માહિતી જોવી
- જરૂરી ડોક્યુમેન્ટ સાથે લઈ આવવાની યાદી (અસલ તેમજ ૩ ફોટોકોપી) :-
ધોરણ – ૧૦ માર્કશીટ
|
સ્કુલ લીવીગ સર્ટિફિકેટ
|
ITI બધા સેમેસ્ટરની માર્કશીટ/પ્રમાણપત્ર
|
બાયોડેટા(કમ્પુટરાઇજ)
|
ફોટો – ૫
|
સરકારી ફોટો આઈ.ડી પ્રૂફ (આધારકાર્ડ/ચુટણી કાર્ડ)
|
Eligibility Criteria for ITI - (Under Fixed Term Contract Scheme - for 7 Months )
Note: On completion of 7 months, they will be absorbed based on their performance
| ||
1
|
Age
|
18-23 year-(22 years and 10 months)
|
2
|
10th Pass
|
As Regular Students with 55 % in 10th class
|
3
|
ITI
|
ITI with 60 % marks (NCVT & SCVT)
|
4
|
ITI Trades
|
Fitter, Turner, Motor Mechanic, Welder, Painter (General), Electrician, Tool & Die Maker, Plastic Process Operator, Machinist, Tractor Mechanic, COE (Automobile), Diesel Mechanic
|
5
|
Experience
|
ITI -2014, 2015, 2016 & 2017 Passed out candidates(Immediate Joining) – Students to carry three set xerox copies of their mark sheets/school-ITI leaving certificates/aadhar card/pan card/driving license/caste certificate/domicile certificate,2018 Batch can participate but joining will be after the results.
|
Salary & Other Benefits
| ||
1
|
Stipend (Gross)
|
Rs. 16200/-- per month ( Gross – CTC )
|
2
|
Canteen / Dormitory Facility
|
At subsidized rates
|
3
|
Uniform
|
2 pairs of uniform along with 1 pair of safety shoes.
|
4
|
Weekly off
|
Sunday
|
5
|
Traveling Allowance for Joining
|
Applicable as per SMG Policy
|
6
|
Leaves
|
As per Policy
|
DETAILS
| remark | |||||||||||||||
૨૩-૦૮-૨૦૧૮,ગુરુવાર Rajkot ITI
આઇ.ટી.આઈ. રાજકોટ ,આજી ડેમ ચોકડી પાસે,સરકારી પોલીટેકનીકની બાજુમાં,દૂરદર્શન ટાવરની બાજુમાં,ભાવનગર રોડ રાજકોટ
ફોન ૦૨૮૧-૨૩૮૭૩૬૬
ITI વર્ષ ૨૦૧૪, ૨૦૧૫, ૨૦૧૬ અને ૨૦૧૭ માં પાસ કરનાર તેમજવર્ષ ૨૦૧૮ માં પરીક્ષા આપનાર માટે (NCVT/GCVT)
ધોરણ-૧૦ પાસ-ઓછામાંઓછા ૫૫% સાથે
ITI પાસ-ઓછામાં ઓછા ૬૦% (NCVT/GCVT)
|
vacancy
1000
| |||||||||||||||
No comments:
Post a Comment