- કારીગર તાલીમ યોજના(સીટીએસ) અંતર્ગત અખિલ ભારતીય વ્યવસાય કસોટી(સીટીએસ) માટે તાલીમાર્થીઓની ન્યુનત્તમ હાજરી બાબતનો વડી કચેરીનો Letter No: DET/0693/08/2024 Approved Date: 02-09-2024 : અહીં ક્લિક કરો
મારા વ્હાલા તાલીમાર્થીઓ અને સુપરવાઈઝર ઈન્સ્ટ્રકટર મિત્રોને અર્પણ... ફિટર ટ્રેડ માટે એકમાત્ર ગુજરાતી ભાષામાં સંપુર્ણ માહિતી સભર બ્લોગ--ફિટર ટ્રેડનો સિલેબસ,સ્પ્લિટ અપ,Theory,Practical--NSQF લેવલ - 4 પ્રમાણે ,MCQ ટેસ્ટ સિરીઝ,LP,DP, Graded Exercises, Android App, પરિપત્રો અને ઘણું બધું.
Wednesday, September 4, 2024
કારીગર તાલીમ યોજના(સીટીએસ) અંતર્ગત અખિલ ભારતીય વ્યવસાય કસોટી(સીટીએસ) માટે તાલીમાર્થીઓની ન્યુનત્તમ હાજરી બાબત.... વડી કચેરીનો તા -2/9/2024 નો પરિપત્ર ડાઉનલોડ કરવા માટે અહીં ક્લિક કરો
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
-
ટેસ્ટ સિરીઝ ની ખાસિયતો: ફિટર ટ્રેડ નાં પ્રથમ વર્ષનો સંપુર્ણ સમાવેશ. ટેસ્ટ સિરીઝ ખાસ ગુજરાતી ભાષામાં. ટોટલ- ૧૯ ટેસ્ટ. સાચા જવ...
-
એડમિશન વર્ષ: 2023-25ના બીજા વર્ષની , 2024-26 ના પ્રથમ વર્ષની CBT પરીક્ષાનું રિઝલ્ટ તા-04/09/2025 ના રોજ જાહેર કરવામાં આવનાર છે. પરીક...
-
ટેસ્ટ સિરીઝ ની ખાસિયતો: ફિટર ટ્રેડ નાં બીજું વર્ષનો સંપુર્ણ સમાવેશ. ટેસ્ટ સિરીઝ ખાસ ગુજરાતી ભાષામાં. ટોટલ- ટેસ્ટ. સાચા જવા...
-
MCQ Test Series (1-10) : અહીં ક્લિક કરો MCQ Test Series (11-20) : અહીં ક્લિક કરો MCQ Test Series (21-30) : અહીં ક્લિક કરો
-
ફીટર ટ્રેડ માટે બહુ જ ઉપયોગી MCQ -બૂક (ટોટલ પેજ-453) ગુજરાતી ભાષામાં લેખક : માનનીય પી .જે. વ્યાસ સાહેબના સૌજન્ય થી દરેક લેશનન...
-
1) I.T.I. નું પુરૂ નામ જણાવો. Ans. I ndustrial T raining I nstitute (ઔધોગિક તાલીમ સંસ્થા). 2) N.C.V.T. નું પુરૂ નામ જણાવો. Ans. N...
-
MCQ Test Series (91-100) : અહીં ક્લિક કરો MCQ Test Series (101-110) : અહીં ક્લિક કરો MCQ Test Series (111-120) : અહીં ક્લિક કરો
-
Split up of Syllabus ની ખાસિયતો: NSQF Level-4, Version 2.0 પ્રમાણે Updated in July-2022,March-2023. Look like Day wise. List of ...
-
Split up of Syllabus ની ખાસિયતો: NSQF Level-4, Version 3.0 પ્રમાણે Updated in Aug-2025 Look like Day wise. List of Lesson plan અને List o...
-
સુચના : નીચે આપેલ Google Drive ની લિંક માં Year wise CBT પરીક્ષાના પેપરો જવાબો સાથે PDF ડાઉનલોડ કરી શકાશે. Download CBT EXAM Pap...
No comments:
Post a Comment